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2025年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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盛行于20世紀40年代末至70年代中葉的沖突觀念是

  • A、傳統觀念
  • B、現代觀念
  • C、人際關系觀念
  • D、相互作用觀念
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迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論認為，形成企業文化唯一而且最大的影響因素是

  • A、價值觀
  • B、企業環境
  • C、文化網絡
  • D、習俗儀式

機械式組織結構的代表是

  • A、學習型組織
  • B、扁平式組織
  • C、金字塔型組織
  • D、網格式組織

成就需要理論的提出者是

  • A、赫茲伯格
  • B、麥克利蘭
  • C、馬斯洛
  • D、托爾曼

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